T20峰會19日開幕｜一文速覽2021家裝兩會，你想看的亮點在這里！

亮點1

有標可依，兩大標準首度詳解

8月17日，CBDA標準《住宅裝飾裝修工程施工技術規程》及《住宅室內裝飾裝修工程質量驗收標準》正式發布。家裝第一次正式有了全國性標準。這是由國標、行標到團標的轉化修訂，填補了國內家裝行業施工、驗收方面標準的缺失。未來，家裝行業將圍繞高標準完善、規范市場體系，增強實施效能。強化標準實施應用，實現從“有標準可依”到“依標準交付”的轉變。在2021年度家裝兩會上，兩項標準將首次公開詳解，并對外頒布首批實施單位。標準的實施，將明確施工技術要求、規范施工作業，保證交付質量；也將為消費者提供驗收依據和檢測標尺，保障消費權益，提升品質生活。

亮點2

據統計，當前我國家裝公司業務模式為整裝業務的比例超過60.5%，年均產值在10億元及以上的公司主營業務模式有很大比例是整裝。從消費端看，2020年選擇整裝的消費者提升了4.5%。超六成的消費者選擇全包和整裝。整裝能否代表未來家裝的主流？整裝如何突破個性化？會議現場，家裝龍頭企業東易日盛與各頭部企業，一同破譯思路，剖析整裝“痛點”，發現整裝“拐點”。

亮點3

深入探索，產業工人路在何方

當前家裝企業用工變得越來越難，缺工人，已經成為行業一大痛點，裝修行業也已經出現“一工難求”的局面。伴隨著工人少還不斷流失，究其根本是裝修工人的職業認同感較低，即便是有著一技傍身，裝修行業對年輕人的吸引力也遠不如快遞和外賣員，裝修行業已經面臨青黃不接的困境。市場已進入到新的競爭位面，開始拼基本功、硬實力，產業工人的服務水準將成為家裝企業整體服務的重要指標。重新定義產業工人的價值，讓工人有體驗感，讓客戶有滿意度，才是未來家裝公司的基本功和硬實力。未來，企業用工制度如何優化才能解決當前痛點？什么樣的人才將補給家裝行業產業技工隊伍？誰將是產業工人職前職后教育培訓的承接者和實施人？家裝行業將通過怎樣的模式為產業工人提供就業保障和技能認證？以上種種問題，都將重構整個家裝行業的用工體系，這場職業變革，將以本屆家裝兩會為端頭，開啟家裝產業工人之路的全新探索。

04亮點

熱議發展，全國布局還是深耕本土

家裝行業迎來新春天，家裝企業如何應勢發展從而強大自身？在新市場環境下屹立前行，是所有家裝人面臨的新挑戰。部分家裝企業加速全國布局，通過自身優勢及先進理念，開通各地家裝市場。部分企業依舊選擇扎根本土，深挖本地用戶需求，力爭區域龍頭。在2021年度家裝兩會上，全國布局發展的家裝企業代表和立足本土的家裝企業代表兩大陣營展開激辯，探討家裝企業前行之路，展現企業頂層思維。

亮點5

聚焦未來，共建數字家庭新模式

數字家庭的未來，將是便利生活的場景革新，也將促進數字經濟的場景革新。中國是數字經濟最豐沛的“場景實驗場”，未來，家裝將以怎樣的范式迎接革新？在2021年度家裝兩會上，裝企、運營商、終端商將協同解鎖“數字家庭”，一場產學研領軍者的思想盛宴，一次學術與技術的深度對話，數字家庭，從政策到落地，從概念到現實，聚合數字經濟多方因子，裂變家裝行業建設數字家庭嶄新模型。